I Island fick ett företag betala en sanktionsavgift därför att det fanns kameraövervakning vid utrymme för ombyte. Företaget fick betala 34 000 euro eftersom de bland annat haft kameraövervakning vid utrymme för ombyte som personalen använde, och företaget hade inte informerat de anställda om detta. Dessutom hade företaget fler kameror, och det fanns ingen plats där de anställda kunde byta om till sina arbetskläder som inte var kameraövervakad.
Ett företag måste ha en rättslig grund vid behandling av personuppgifter. Men även om ett företag har det, är det inte tillåtet att göra vad som helst. När det gäller kameraövervakning, kan det vara integritetskränkande och det finns flera saker att tänka på.
Exempelvis ska kameraövervakningen vara ”rimlig” i förhållande till vad företaget vill uppnå med övervakningen. I detta fall hade företaget varken informerat de anställda om övervakningen, och det var inte heller rimligt att ha kameraövervakning vid utrymme för ombyte.
Utöver att företaget fick böter, var de också tvungna att upphöra med kameraövervakningen. Dessutom var de tvungna att radera alla videor som de redan hade behandlat och lagrat. På Island heter dataskyddsmyndigheten som arbetar med ärenden om GDPR Personuvernd.
Upprätta lämpliga GDPR-avtal/dokument
Vi kan hjälpa er upprätta lämpliga GDPR-avtal/dokument eller få befintliga granskade.
